La entrega de Curriculums,cartas de presentación tienen el objetivo de conseguir una entrevista de trabajo,así que si llegas a este punto no hay que desaprovecharlo.Prepara la entrevista con anterioridad...
...Hay que informarse de la empresa y prepararse bien una serie de preguntas para saber que contestar y no quedarnos en blanco.
No debemos responder con monosílabos como "si","no",depende.
Aquí os dejo una serie de preguntas que te pueden hacer,para que razones la respuesta y no te cojan por sorpresa si consigues la entrevista.
1-Háblame de usted
2-¿Cómo supo de nosotros?
3-¿Que sabe de nuestra empresa y que aspectos le gustaría conocer en profundidad?
4¿Cree que su elección fue positiva?
5¿Cuál era su asignatura pendiente?¿Y la que menos le gustaba?
6-Si pudiera volver marcha atrás,¿volvería a estudiar lo mismo?
7-¿Que es lo que más le interesa y lo que menos del puesto ofrecido?
8-¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional?
9-¿Como va evolucionar a su juicio,en el sector en el que trabajamos?
10-¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
11-¿Cómo ve su futuro profesional?
12-¿Esta dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
13-¿Que salario quiere percibir?
14-¿En que se diferencia de los demás candidatos?
15-Si le contratamos,¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
10-¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
11-¿Cómo ve su futuro profesional?
12-¿Esta dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
13-¿Que salario quiere percibir?
14-¿En que se diferencia de los demás candidatos?
15-Si le contratamos,¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
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